Tout comprendre de la responsabilité sociale des entreprises
La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) vise à intégrer les enjeux du développement durable dans la stratégie d’une société. C’est un sujet auquel il y a tout lieu de s’intéresser compte tenu de son impact bénéfique pour les entreprises, l’environnement et la société.
Tout savoir sur l'affacturage : fonctionnement, contrat, prestations, coûts
L’affacturage est une solution de financement éprouvée qui permet d’améliorer sa trésorerie et d’optimiser la gestion du poste client. De nombreuses entreprises l’utilisent, du grand groupe à la PME et même la TPE, dans un large éventail de secteurs d’activité, sur le marché domestique comme à l’export. Ce guide pratique explique en détail le fonctionnement de l’affacturage et répond aux questions que les décideurs peuvent se poser à son sujet.
Bilan carbone des entreprises : comment transformer la contrainte en opportunité ?
Les entreprises d’une certaine taille sont tenues de réaliser un bilan de leurs émissions de gaz à effet de serre. Au-delà du caractère contraignant de cette obligation, le bilan carbone est un levier qui permet de rendre l’entreprise plus performante.
Où trouver les appels d’offres des marchés publics ?
Les marchés publics représentent une importante source d’opportunités d’affaires. Au-delà d’un certain montant, les appels d’offres doivent faire l’objet d’une publicité qui permet de les identifier. Voici comment accéder à cette information.
La prime d’objectif : un accélérateur de performance pour l’entreprise
Comment faire pour renforcer l’implication et la performance des salariés ? L’attribution d’une prime d’objectif peut être une bonne solution. Nos conseils pour exploiter au mieux le potentiel de cet outil.
La France, première destination des investissements étrangers en Europe
Les investisseurs étrangers plébiscitent la France qui figure en tête du classement européen des pays d’accueil pour les investissements étrangers.
Le CDD multi-remplacement, une solution flexible pour les employeurs
Le CDD multi-remplacement est un contrat de travail qui permet à l’employeur de conclure un seul contrat pour remplacer plusieurs salariés absents. Il est expérimenté, jusqu’en 2025, dans plusieurs secteurs d’activités.
Promouvoir la pratique du sport en entreprise
Les bienfaits de l’activité physique et sportive ne sont plus à démontrer. Si la plupart des grandes entreprises proposent des activités sportives à leurs collaborateurs, cette démarche a également toute sa place dans les PME.
