L’Insee chiffre le coup de la main-d’œuvre en France à 34,3 € par heure travaillée. Une moyenne qui masque des disparités importantes entre les entreprises.

Une part non négligeable des salariés ignore ou méconnaît les sujets liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), pointe une étude réalisée pour le Medef qui préconise de communiquer davantage en interne sur ce thème.

Comme l’an dernier, les employeurs peuvent accorder une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à leurs salariés. Cette année, son octroi est conditionné à l’existence d’un accord d’intéressement.

La loi de finances pour 2020 modifie le régime fiscal du mécénat d’entreprise. Un changement favorable aux petits donateurs, mais pénalisant pour les plus importants.

L’obligation pour les entreprises donneuses d’ordre de s’astreindre à un devoir de vigilance vis-à-vis de leurs fournisseurs contribue à accroître l’importance de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans leurs relations.

Le projet de loi de réforme des retraites, qui doit être présenté en Conseil des ministres le 22 janvier, vise à créer un système universel dans lequel un euro cotisé donne les mêmes droits à tous.

Le fait religieux en entreprise n’est plus un phénomène isolé. S’il gagne du terrain, il est aussi mieux appréhendé par les salariés et les patrons.

Vous craigniez que votre marque ou vos produits ne soient copiés ? Vous pouvez limiter ce risque en déposant une demande d’intervention auprès de la Douane.

Les dispositions de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

63 % des salariés en situation régulière de télétravail sont des cadres. Malgré ses avantages, ce mode d’organisation n’est pas sans conséquence sur la qualité de vie de cette population.